事例紹介・コラム

“ISPR”でひも解く 採用する側の本音

通常に比べてハードルが高いエグゼクティブ人材の採用。しかし、求める人材を的確に採用している企業もあります。今回はこれらの企業の採用を「ISPR」というプロセスで考え、その特徴を紹介します。

エグゼクティブを採用するためのプロセスモデル「ISPR」とは?

中西 良二氏

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スピード感、
チャレンジマインド、高い視座

エレコム株式会社

人材開発課 課長 中西 良二

Company Profile
1986年設立。PC関連製品からデジタル機器関連製品まで、さまざまなジャンルのプロダクツを開発・調達する業界最大級のファブレスメーカー。今後も東南アジア、インド、中南米といった新興国を中心としたマーケットに向けてグローバルに展開していく。
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